沈陽市地鐵建設指揮部2017年度政府信息公開工作報告

 

  按照《國務院辦公廳關于印發2017年政務公開工作要點的通知》(國辦發〔2017〕24號)以及省、市兩個實施方案(遼政辦發〔2017〕22號、沈政辦發〔2017〕39號)文件精神和沈陽市政務公開辦關于政府信息公開相關工作要求,地鐵指揮部重新全面梳理政府信息公開工作,調整工作思路,完善工作機制,加大公開力度,現將地鐵2017年政府信息公開工作情況報告如下:

  一、總體公開情況

  (一)主動公開政府信息情況

2017年,通過地鐵官方網站共發布約350余條。做好上三級媒體采訪接待工作,并策劃打造國際化營商環境、二號線北延線開通等專項新聞發布活動,主流新聞媒體報道沈陽地鐵相關新聞1000余條,參加新聞發布會3次、微民生訪談1次。通過與《地鐵報》等媒體合作,及時將沈陽地鐵新的政策及重大活動等向社會公開。通過地鐵官方微博發布各類信息450余條,突發事件35條,與網民互動1775條,評論1300余條。

  (二)積極回應社會關切

  按照《沈陽地鐵集團有限公司關于印發民心網政策咨詢件辦理工作管理辦法(暫行)的通知》要求,對各答復主體處室的辦件程序和標準進行嚴格規范。2017年共受理《民心網》政策咨詢件1133件,群眾對政策咨詢答復非常滿意。

 

  (三)精心組織政務公開活動

  圍繞第十一個政務公開日主題活動,為確;顒禹樌M行,地鐵指揮部制定了《沈陽市地鐵建設指揮部2017年“5•15”政務公開日活動方案》,對活動進行周密安排和詳細部署。通過懸掛宣傳政務公開條幅,在地鐵車站乘客信息導向系統、LED電子顯示屏滾動播放“5.15”政務公開宣傳口號,營造良好的政務公開環境。其中,車站乘客信息系統每天滾動播放近30萬次、車載電視每天滾動播放近200余萬次、車站LED電子顯示屏每天滾動播放近63萬余次,社會各界反響良好,地鐵指揮部及時將活動總結及成果上報市政務公開辦。通過“5.15”政務公開日活動,提高了全局政務公開的水平,完善了政務公開工作,豐富了政務公開的內容,推進了政務公開工作健康規范向前發展。

 

 

  二、開展政策解讀情況

  2017年11月,《沈陽市地鐵建設與運營管理條例》正式頒布,并于2018年1月1日起實施。并第一時間在沈陽日報、沈陽晚報、地鐵第一時間等媒體先后發布了人大常委會公告并刊登全文,重點解讀了與百姓相關的具體條文。

  地鐵指揮部在沈陽網《微民生訪談》欄目對《沈陽市地鐵建設與運營管理條例》的頒布、實施情況以及公眾關心的重點問題進行了解釋說明。

 

  三、依申請公開情況

  按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、國務院第5號、36號文件和省市依申請公開規定,地鐵指揮部建立了依申請公開受理機制,完善依申請公開政府信息工作操作規程,進一步方便群眾依申請公開提供了更加便利、多樣的途徑。

  2017年,地鐵指揮部共收到網絡依申請公開信息1件,并按時予以答復,有效提高了工作的透明度,保證了廣大群眾的知情權。

 

    四、信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況

  2017年,地鐵指揮部未發生因政府信息公開引起的投訴、舉報、行政復議及行政訴訟案件。

  五、工作制度機制建設情況

  (一)組織機構建設

  地鐵指揮部成立了政務公開工作領導小組,領導小組下設辦公室(設在地鐵指揮部辦公室),負責指導、協調、推進、監督政務公開工作。

  (二)更新發布政府信息公開目錄和指南

  根據《政府信息公開指導手冊》的要求,地鐵指揮部公開了工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯系電話、傳真號碼、電子郵箱等內容,并定期對相關內容進行更新和完善。

  (三)完善相關工作機制

  建立健全政務公開21項制度,制定了《沈陽地鐵集團有限公司政務公開工作管理辦法》,完善了《新聞發言人制度》、《依申請公開政府信息工作操作暫行規程》、《民心網政策咨詢件辦理工作暫行辦法》和《民心網內參辦理反饋工作辦法》,進一步規范政務信息公開工作。同時,按照市政務公開辦規定的時限和內容要求,認真落實年度報告制度,確保政務公開內容無涉及國家秘密和內部敏感事項。

 

  (四)建設政府信息查閱場所

  地鐵指揮部設置政務公開信息查詢設立在檔案室,定期向檔案管理部門、政務公開辦報送有關信息。

  (五)積極開展培訓

  地鐵指揮部對政務公開工作進行全面梳理,積極開展培訓各相關部門負責人,定期開展政府信息公開工作業務學習和培訓活動,注重條線橫向聯系、縱向指導的溝通協調機制,不斷提升政府信息公開整體工作水平。

 

  六、建議提案辦理情況

  2017年地鐵指揮部共承辦省、市建議提案24件,已全部辦結,均達到辦復率、滿意率100%。主要做法為:一是提高重視,建立規范有效工作機制;二是明確責任,確保辦理工作落實到位;三是加強溝通,實現與委員相關部門良性互動。

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